
Eric,
Sorry d'avance, je vais te donner mon point de vue grâce à mon expérience de responsable RH.
A première vue je trouve cela sympa comme beaucoup et bien réalisé.
Il faut savoir qu'un recruteur ne passe en général que de 1 à 5 sec sur un CV papier ou mail pour faire le premier tri
Je sais ça paraît court et cruel mais c'est la dure réalité.
Souvent même, si le CV envoyé par mail est dans un format spécial ou en fichier joint, certains ne les ouvrent même pas !!!
Dès lors, le CV vidéo est un outil précieux mais à ne transmettre qu'après une version classique ou à présenter lors d'un entretien.
Ici, le tien est terriblement lent et long. Au bout de 20 sec, on décroche ... Il faut 2-3 sec pour visualiser le parcours scolaire et professionnel d'un candidat, ici c'est 3 minutes.
Pose toi la question de savoir : en quoi mon CV vidéo est un plus par rapport au format papier ?
Il peut être un + si l'on te voit te vendre (webcam) et si l'on voit des réalisations personnelles, des fiertés, des réussites utiles, ta réaction devant un problème à gérer ...
La construction graphique de ta vidéo fait tout de suite penser à un système prêt à l'emploi dans lequel tu remplis des cases. Pas beaucoup de personnalité là-dedans malheureusement. Je t'assure que cela serait terriblement plus efficace si c'est toi qui parle et montre.
Lire une vidéo ou un CV, le recruteur aura vite choisi
Ceci dit bien sûr sans aucun jugement de valeur hein, c'est vraiment par expérience. La recherche de boulot est terriblement anxyogène et compliquée et ce le sera de plus en plus. Accroche-toi .
Comme le disait un de mes supérieur : "tu es un sniper et tu n'as qu'une balle, tu dois faire mouche au premier coup !"